El 5-Segundo truco para defensa de derechos laborales
En caso de demandas por prestaciones laborales, como aguinaldo, ocio o prima vacacional, el plazo es de 2 años contados a partir de la vencimiento en que debieron ser pagadas.Sin un requerimiento, el cumplimiento voluntario por parte de tu proveedor de servicios de Internet, o los registros adicionales de un tercero, la información almacenada o r